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Manager par l'exemple
Management

Manager par l’exemple

Les chefs d’entreprise, au-delà de leur rôle de patron, sont aussi des managers, des parents et dans une certaine mesure également des personnages publics. Ces responsabilités ne sont pas des moindres car non seulement ils endossent des responsabilités humaines, mais Lire la suite…

Par André Ortais, il y a 3 ans8 janvier 2020
Le paradoxe du manager
Coaching

Le paradoxe du manager

On a beaucoup entendu parler d’entreprise libérée, d’équipes autonomes ou encore de management horizontal… L’efficacité dans le paradoxe du manager En effet, à ce jour, les salariés qui attendent plus de leur chef que ce qu’ils ont l’habitude de recevoir Lire la suite…

Par André Ortais, il y a 3 ans8 janvier 2020
Théâtre

Théâtre pour les timides au travail

Faites-vous partie de ces personnes que l’on repère pour leur écoute et pour parler peu mais juste ? C’est une compétence que beaucoup de timides ou introvertis ont pu développer. Eh oui ! Il faut bien que la timidité ait Lire la suite…

Par André Ortais, il y a 3 ans23 décembre 2019
Coaching

Développer l’efficacité de son entreprise

Vous est-il déjà arrivé de vous mettre à votre bureau et partir, bille en tête, sur la tâche en cours de la veille sans vous demander si vous n’aviez pas mieux à faire ? … Est-ce que vous vous êtes Lire la suite…

Par André Ortais, il y a 3 ans23 décembre 2019
Management

Connaissez-vous votre avenir en entreprise ?

Et si vous connaissiez votre avenir entrepreneurial, changeriez-vous quelque chose ? Si vous connaissiez votre avenir professionnel, que feriez-vous de cette connaissance et de ce pouvoir ? Que pensez-vous qu’ils pourraient vous apporter de plus que votre présent ? En Lire la suite…

Par André Ortais, il y a 3 ans23 décembre 2019
Entreprendre

Avez-vous le choix ?

Lorsque vous listez vos objectifs professionnels et que vous constatez que ceux qui ne sont pas atteints sont plus nombreux, comment vous sentez-vous ? Contemplez-vous cette liste avec sérénité ou plutôt avec un sentiment désagréable ? Si c’est la sérénité, Lire la suite…

Par André Ortais, il y a 3 ans23 décembre 2019
Entreprendre

Etes-vous satisfait de votre travail ?

Un jour, une nouvelle cliente est entrée dans mon cabinet. Elle sortait d’un congé maternité et disait vouloir reprendre une activité. Elle voulait bien retravailler pour quelqu’un mais elle aurait aimé tomber sur un bon patron. Quand elle pensait à Lire la suite…

Par André Ortais, il y a 3 ans23 décembre 2019
Entreprendre

Échouer pour réussir ?

je devais avoir à peine sept ans, j’habitais à la campagne. Mon père avait décidé de devenir paysan, nous avions donc déménagé au cœur du Périgord et nous ne connaissions personne dans les environs. C’était la fête au village. Difficile Lire la suite…

Par André Ortais, il y a 3 ans23 décembre 2019
Coaching d'équipe
Entreprendre

Le succès, qu’est-ce que c’est ?

Nombreux sont les entrepreneurs en herbe, entrepreneurs confirmés ou expérimentés qui doutent sur leur chemin entrepreneurial. En effet, qui n’a pas pensé dans un moment de doute, au moins une fois, à abandonner ? L’entrepreneur est sur un pallier et Lire la suite…

Par André Ortais, il y a 3 ans20 décembre 2019
Maîtriser ou gérer ses émotions
Développement personnel

Gérer ses émotions au travail

Quand on s’intéresse à la maîtrise de ses propres émotions, il est facile de tomber sur des informations contradictoires  au sujet de l’attitude à adopter pour gérer ses émotions. En effet,  vous avez probablement déjà entendu des phrases toutes faites Lire la suite…

Par André Ortais, il y a 3 ans22 novembre 2019

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Mon éthique

Mon éthique de coach professionnel repose sur des valeurs humanistes fondamentales. Elles prennent racine dans le code éthique de l'EATA et dans la Déclaration Universelle des Droits de l'Homme à laquelle l'EATA fait référence.

Mes cinq valeurs fondamentales :

  • Respecter chaque personne en tant qu'être humain
  • Encourager la croissance de chaque personne en visant l'autonomie
  • Protéger et se protéger en prenant soin de soi et des autres
  • La responsabilité par la prise en compte des conséquences de mes propres actions
  • L'intérêt sincère pour le bien-être de mes clients par l'engagement dans la relation

Adresse

24, avenue Henri Becquerel
26130 Saint-Paul-Trois-Châteaux
Drôme provençale

Téléphone

Portable : 06 50 14 06 82
Du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00.


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