Management

Les besoins en gestion des conflits au travail sont bien plus importants que l’on ne voudrait l’accepter. Le plus souvent, les chefs … Lire la suite

Aujourd’hui, j’aimerais vous parler de liberté et de la gestion des émotions « négatives ». Oui, parce que nous sommes cerclés par … Lire la suite

Cessez d’être trop gentil en 4 questions J’ai toujours eu du mal avec ce proverbe : “Trop bon trop con” et ce n’est … Lire la suite

Être sur la défensive peut compliquer les échanges et enfermer dans des réactions automatiques. Comprendre ce mécanisme aide à retrouver plus de choix.

Quelle rôle allez-vous endosser ? Quand sa responsabilité est engagée, les qualités humaines des interlocuteurs peuvent changer, du tout au tout, l’issue … Lire la suite

Formé au théâtre et à la direction d’acteurs dans les années 90, je me suis rapidement confronté à la scène professionnelle en … Lire la suite

Vous cherchez à ignorer un collègue toxique ? Généralement, on cherche plutôt à s’en défaire ou, du moins, à ce qu’il nous … Lire la suite

Tout dirigeant est donc amené à se demander comment stimuler la performance des équipes sous sa direction. En effet, quelque soit le stade de … Lire la suite

Qu’est-ce qu’est le lean management ? Le lean management consiste en un ensemble d’outils et de pratiques fortement liées à une philosophie, … Lire la suite

L’agilité dans le management, au-delà de l’outil, le team building Le lean management passe bien souvent par la mise en place d’outils. … Lire la suite

Entreprise libérée et management On entend parler d’entreprise libérée depuis un moment maintenant. Certains pensent aussi que c’est une mode qui finira … Lire la suite

Les chefs d’entreprise, au-delà de leur rôle de patron, sont aussi des managers, des parents et dans une certaine mesure également des … Lire la suite