Être sur la défensive : pourquoi et comment en sortir ?
Être sur la défensive peut compliquer les échanges et enfermer dans des réactions automatiques. Comprendre ce mécanisme aide à retrouver plus de choix.
Le management, c’est prendre de la hauteur pour conduire une équipe jusqu’à l’objectif dans une économie de ressources. Cette logique dépasse toutefois le seul management : elle s’applique aussi à l’entrepreneuriat et, plus largement, à de nombreux aspects de notre vie professionnelle et personnelle.
Être sur la défensive peut compliquer les échanges et enfermer dans des réactions automatiques. Comprendre ce mécanisme aide à retrouver plus de choix.
Quelle rôle allez-vous endosser ? Quand sa responsabilité est engagée, les qualités humaines des interlocuteurs peuvent changer, du tout au tout, l’issue … Lire la suite
Formé au théâtre et à la direction d’acteurs dans les années 90, je me suis rapidement confronté à la scène professionnelle en … Lire la suite
Vous cherchez à ignorer un collègue toxique ? Généralement, on cherche plutôt à s’en défaire ou, du moins, à ce qu’il nous … Lire la suite
Tout dirigeant est donc amené à se demander comment stimuler la performance des équipes sous sa direction. En effet, quelque soit le stade de … Lire la suite
Qu’est-ce qu’est le lean management ? Le lean management consiste en un ensemble d’outils et de pratiques fortement liées à une philosophie, … Lire la suite
L’agilité dans le management, au-delà de l’outil, le team building Le lean management passe bien souvent par la mise en place d’outils. … Lire la suite
Entreprise libérée et management On entend parler d’entreprise libérée depuis un moment maintenant. Certains pensent aussi que c’est une mode qui finira … Lire la suite
Les chefs d’entreprise, au-delà de leur rôle de patron, sont aussi des managers, des parents et dans une certaine mesure également des … Lire la suite