Est-ce qu’il vous est déjà arrivé en fin de journée de ressentir des sentiments désagréables parce que vous aviez constaté que vous n’aviez pas été productif et que vous n’aviez pas réussi à atteindre votre objectif pour la journée ? En somme, malgré vous, vous n’avez pas réussi à aller Lire la suite…
Tout dirigeant est donc amené à se demander comment stimuler la performance des équipes sous sa direction. En effet, quelque soit le stade de maturité d’une entreprise, ce qui permet de s’assurer que les résultats sont là et que l’organisation évolue dans la bonne direction, ce sont les performances positives. Pourtant, le Lire la suite…
Qu’est-ce qu’est le lean management ? Le lean management consiste en un ensemble d’outils et de pratiques fortement liées à une philosophie, un état d’esprit qui permet de développer durablement une activité en s’appuyant sur trois piliers : la satisfaction du client, du salarié et des fournisseurs. Il se traduit Lire la suite…
L’agilité dans le management, au-delà de l’outil, le team building Le lean management passe bien souvent par la mise en place d’outils. Il s’agit pour les managers de mettre en place des process qui vont leur permettre de développer leur sentiment de contrôle. Celui-ci est souvent indispensable au management car Lire la suite…
Réduire les gaspillages fait partie de votre culture d’entreprise ? Dans une organisation classique, l’objectif premier est en général d’augmenter sa productivité. L’approche agile n’élude pas cette question, bien évidemment, mais la remet à sa juste place. Aussi, dans la dynamique de développement de l’activité d’une entreprise, il y a Lire la suite…
Entreprise libérée et management On entend parler d’entreprise libérée depuis un moment maintenant. Certains pensent aussi que c’est une mode qui finira par passer. L’entreprise libérée peut prendre différentes formes et des noms différents. Il est donc naturel qu’on s’y intéresse et qu’on se demande ce dont il s’agit et Lire la suite…
La fin d’année c’est le moment où l’on s’engage pour l’année qui suit : quelles bonnes résolutions avez-vous prises pour 2020 ? Vous rappelez-vous des résolutions pour 2019 ? Les avez-vous tenues ? C’est le moment de faire le point si ce n’est pas déjà fait pour se projeter efficacement Lire la suite…
Les chefs d’entreprise, au-delà de leur rôle de patron, sont aussi des managers, des parents et dans une certaine mesure également des personnages publics. Ces responsabilités ne sont pas des moindres car non seulement ils endossent des responsabilités humaines, mais ils sont aussi observés et modélisés par les collaborateurs, enfants, Lire la suite…
Et si vous connaissiez votre avenir entrepreneurial, changeriez-vous quelque chose ? Si vous connaissiez votre avenir professionnel, que feriez-vous de cette connaissance et de ce pouvoir ? Que pensez-vous qu’ils pourraient vous apporter de plus que votre présent ? En tireriez-vous des actions concrètes ? Lesquelles ? Avant de continuer, Lire la suite…